De ésta, salieron los siguientes puntos.
- Convenio a 4 años, 2011-2012-2013-2014
- Subida del 1% sobre el año 2011 con carácter retroactivo a 1 de enero de 2012.
- Subida del 1,5% para el 2012, 2% para el 2013 y 2% para el 2014. (sin cláusula de revisión al finalizar cada año en relación al IPC real)
- Reactivación de la rotación en el turno 5/2 con una remuneración de 30€/mes.
- Subida a 240€ del turno 6/3.
- Turno 6/3 para mantenimiento preventivo.
- Jornada continua del 24 de diciembre al 1 de enero.
Próximamente informaremos para tener una Asamblea con todos los trabajadores para decidir si estas propuestas son aceptadas por la mayoría.
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