Varios de vosotros nos han preguntado respecto a la nómina de enero-
Podemos resumir en dos, las preguntas que más nos habéis hecho y que desde aquí se os intentarán aclarar.
1) Si todavía se sigue aplicando la rebaja de los 400 € establecido por el Gobierno en el año 2008, y en caso afirmativo, cuantos meses del 2009 se ven afectados.
La rebaja de los 400 euros se sigue aplicando en la normativa de irpf para el 2009, desde enero a diciembre.
2) Y si la disminución de dos puntos del % de IRPF aplicado a aquellos que tienen hipoteca, se aplica ya en el mes de enero
La reducción en 2 puntos del irpf para aquellos trabajadores que lo hayan solicitado se ha aplicado desde el mes de enero, excepto en algunos casos en que el impreso se ha remitido a la Asesoria de la Empresa con posterioridad. Es estos casos se aplicará a partir de la nómina de febrero.
Esperamos continuar despejando vuestras dudas. Para ello no dudeis en poneros en contacto con nosotros a traves de los Delegados Sindicales, el Buzón de sugerencias de la empresa o por este Blog a traves de los comentario.
Podemos resumir en dos, las preguntas que más nos habéis hecho y que desde aquí se os intentarán aclarar.
1) Si todavía se sigue aplicando la rebaja de los 400 € establecido por el Gobierno en el año 2008, y en caso afirmativo, cuantos meses del 2009 se ven afectados.
La rebaja de los 400 euros se sigue aplicando en la normativa de irpf para el 2009, desde enero a diciembre.
2) Y si la disminución de dos puntos del % de IRPF aplicado a aquellos que tienen hipoteca, se aplica ya en el mes de enero
La reducción en 2 puntos del irpf para aquellos trabajadores que lo hayan solicitado se ha aplicado desde el mes de enero, excepto en algunos casos en que el impreso se ha remitido a la Asesoria de la Empresa con posterioridad. Es estos casos se aplicará a partir de la nómina de febrero.
Esperamos continuar despejando vuestras dudas. Para ello no dudeis en poneros en contacto con nosotros a traves de los Delegados Sindicales, el Buzón de sugerencias de la empresa o por este Blog a traves de los comentario.
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