Hoy día 12, el sindicato CCOO ha presentado en RMD la convocatoria de huelga.
Textualmente (cartel)
"ESTA ORGANIZACIÓN CONVOCA HUELGA EN SOLITARIO TRAS LA RUPTURA POR PARTE DEL OTRO SINDICATO EN LA EMPRESA RMD S.A."
FECHA, HORA Y DURACIÓN CONVOCATORIA
FECHA, HORA Y DURACIÓN CONVOCATORIA
FECHA, HORA Y DURACIÓN CONVOCATORIA
"COMPAÑEROS/AS: ESTAMOS TODOS/AS AFECTADOS/AS. CONTAMOS CON EL RESPALDO DE LA TOTALIDAD DE LA PLANTILLA.
*NOTA: Todos estos paros están convocados de forma legal en tiempo y forma."
Menos mal que nos movemos todos en el mismo contexto, porque alguien ajeno a nosotros, no sé si sabría explicarlo.
Desde UGT, haciendo un favor a los compañeros de CCOO vamos a explicar lo que han querido decir con esta convocatoria.
En primer lugar es contra la Empresa esta huelga. Aunque parece que es contra el sindicato de UGT, en realidad es hacia RMD.
Pero si es cierto que la convocan en SOLITARIO, porque ningún trabajador, y ya no digamos con acuerdo de la mayoría, ha dicho sí a la huelga. Ninguno que sepamos a excepción de los representantes de CCOO que sí la habrán firmado.
En segundo lugar sería conveniente poner alguna frase indicando porqué solicitan a los compañeros/as, sumarse a la huelga. Lo mismo, cualquiera que lea esta convocatoria puede pensar que ¿también es contra este sindicato?.
No pueden poner nada porque seguro que no estarían reflejando la realidad. A no ser que pusieran que pensando que la negociación estaba abierta, error porque sino no se convocaría Asamblea, podían pedir a la Empresa otra/s propuestas, que
Tercero, no reflejan tampoco por ningún lado del cartel. Que es lo que van a solicitar ahora y a quien.
En cuarto lugar y dando la razón a CCOO, estamos todos/as afectados. Unos indirectamente y otros desgraciadamente de forma directa. A TODOS, no sólo a estos últimos, me gustaría que desde CCOO se les diera una explicación de a qué jugaban cuando pedían el NO en asamblea y luego viendo que habían metido la pata hasta los... no se dignan a firmar el acta de NO ACUERDO a la propuesta. Lo que sí se dedicaron fue a filtrar la primera lista, la segunda, la tercera... pero no le dijeron a los trabajadores que igual que estaban, ya no estaban. Querían que saliera el NO sin ver las consecuencias. ¿Y ahora?
Y quinto pero no menos importante, reconocer que esperemos que la huelga esté convocada en forma legal. Sólo faltaba que por faltar al puesto de trabajo despidieran, de forma justificada, a los compañeros.
No nos deis las gracias por explicar la convocatoria de huelga, (no dudamos que esté mejor en la comunicación a la empresa), pero como estas cosas cuando se hacen así, porque se os escapan de las manos, ocurren estos deslices.
AVISOS
HUELGA,HUELGA,HUELGA,PARO,PARO,PARO,MOVILI ZACIONES MO MMO VI VI LI LI ZACIONES MOVILIZACIONES HUELGA LEGAL EN RMD NO ME LO PUEDO CREER!!Y LA U.G.T QUEEEEEEEEEEE??NOSOTROS TAMBIEN!!RECUERDA QUE LA UNION HACE LA FUERZA !!NO SEAMOS ESKIROLES TODA LA VIDA!
ResponderEliminarEspero que no te importe que aunque hayas puesto este comentario en otro artículo, te lo ponga aquí por tener similitud al tema.
ResponderEliminarSi fuera necesario, cuando nos veamos te pediré disculpas.
Hay muchos trabajadores que no quieren esta huelga. SE RESPETARA SU DECISION? O ENCIMA HAY QUE APOYAR QUE GRACIAS A CCOO SE VAYAN 30 COMPAÑEROS MAS A LA CALLE.
ResponderEliminarEstas muy equivocado!! Si no apoyas la huelga es cuando estas ayudando a echar a 75 trabajadores, pero si estuviesemos todos unidos presionando a la empresa se podria parar esto y salvar a todos los compañeros marcados.
ResponderEliminarrecuerda que si se hubiese aceptado la propuesta de la empresa 51 trabajadores irian seguro a la calle.
Angel, vaya poder de convocatoria que tienes!! con los amigos que has traido de Leon, y apenas llegaís a la decena.
ResponderEliminarme gustaria saber cuanta gente iria a una huelga convocada por ugt... solo por curiosidad
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