viernes, 13 de marzo de 2009

A TODOS LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN


MCA-UGT ACATA EL RESULTADO DE LA VOTACIÓN EN LA ASAMBLEA CELEBRADA POR LOS TRABAJADORES DE R.M.D. Y FIRMA EL CIERRE DEL PERÍODO DE CONSULTAS “SIN ACUERDO”

La Sección Sindical de MCA-UGT en la empresa Recuperación de Materiales Diversos, S.A. (R.M.D.), a través del presente comunicado de prensa, quiere informar sobre el desarrollo, resultado final, y consecuencias de la asamblea celebrada en fecha 11 de marzo de 2009.

Después de varios días de negociación, en los que se recogieron distintas propuestas, tanto por parte de la empresa como por la representación de los trabajadores, finalizando el período de consultas establecido por el Juzgado de lo Mercantil de León, y habiéndose realizado de forma tajante y concluyente por parte de la empresa, su última propuesta, el Comité de Empresa acordó celebrar asamblea con todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, el día 11 de marzo de 2009.

En dicha asamblea se informó a los trabajadores y trabajadoras del resultado final de las reuniones llevadas a cabo durante el período de consultas, en el cual se rebajaba el número de trabajadores, con contrato indefinido, afectados por el ERE de extinción de contratos de 57 a 33, es decir, se consiguió dejar fuera del ERE a 24 trabajadores, si bien la condición para ello, y con el fin de poder repartir el poco trabajo que hay en la actualidad, 50 trabajadores con contrato indefinido tendrían que pasar por un Expediente de suspensión de contratos, durante cinco meses, afectando en dos meses y medio a cada trabajador, y con una rotación mensual.

Tras informar a los trabajadores y trabajadoras por parte de UGT ya que CC.OO. se limitó a exponer que ellos no estaban de acuerdo y que querían llevar a cabo medidas de presión, se procedió a realizar la correspondiente votación, arrojando la misma el siguiente resultado:

Votos a favor del acuerdo: 72
Votos en contra del acuerdo: 79
Votos en blanco: 11

Por tanto NO se aceptó la propuesta última presentada por la empresa, y con ello se mandata al Comité de Empresa a cerrar el período de consultas SIN ACUERDO.
MCA-UGT acata, aunque no lo comparta, el resultado de la votación llevada a cabo en la asamblea, y cierra el período de consultas SIN ACUERDO.

CC.OO. tras pedir el voto para la NO aceptación de la propuesta, NO firma el acta final donde se recoge el NO ACUERDO.

¿Cómo van a explicar, de manera cierta, sin falsedades ni engaños, que hayan pedido el voto en contra del acuerdo y que después no quieren firmar el acta donde se recoge ese no acuerdo pedido por ellos mismos.

CC.OO. ha engañado a los trabajadores, ocultándoles en la asamblea, que la negociación estaba cerrada y que la oferta realizada por la empresa era la última y por ello definitiva.

Desde MCA-UGT se ha respetado la decisión tomada por los trabajadores, y hemos sido consecuentes con la misma.

CC.OO. se ha equivocado sin tener en cuenta las consecuencias que van a afectar al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de la empresa, en general, y muy en particular los 24 trabajadores que ahora van a ser despedidos, y que con la firma del acuerdo se habrían mantenido en la plantilla de la empresa.



5 comentarios:

  1. Acerca de este párrafo de la nota de prensa:
    "CC.OO. ha engañado a los trabajadores, ocultándoles en la asamblea, que la negociación estaba cerrada y que la oferta realizada por la empresa era la última y por ello definitiva."
    Digo yo:¿Acaso UGT no desea asumir ninguna responsabilidad en esta falta de información a la asamblea de trabajadores?

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  2. porque soys tan traidores porque habeis cerrado las negociaciaciones que es por fastidiar al otro sindicato CC.OO que sabeis que la unica intencion era seguir negociando y conseguir lo mejor para todos en sevilla an conseguido el 80% aqui nos ibamos con lo que tenemos por lei sin conseguir ninguna mejora.

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  3. Estimado compañero.
    Precisamente desde este sindicato en ningún momento se ha buscado fastidiar al otro sindicato. Se ha buscado negociar por los trabajadores.
    UGT no ha cerrado el periodo de consultas, lo ha hecho el juez.
    Y sí en Sevilla han conseguido el 80%, pero aquí se había conseguido 22 días, los pluses por puesto y si había un acuerdo en las suspensiones, 10€ por día en paro, la subida del convenio (igual también) y 24 trabajadores que no irían a extinción. Esto no viene por ley. Pero no hay que entrar en comparaciones, creo.

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  4. q triste todo lo q nos esta pasando a los trabajadores de RMD. Al final los empleados pagaremos el pato de vuestras desaveniencias. estamos hartos de q no consigais nunca nada... por unas circunstancias o por otras. si yo fuera miembro de ese comite dimitiria. siento verguenza ajena. al final un monton de trabajadores se iran a la calle y mientras los demas tendremos q seguir aguantando vuestras mentiras y polemicas.
    una vez mas, por favor ¡¡iros!! encima de no conseguir nada, nos estais jodiendo a todos.
    (por cierto, quitar ya la pancarta del comedor, ese lema no hace referencia a este comite)
    Gracias por aguantarme unas lineas, ya q nosotros os aguantamos a vosotros tambien en vuestras "asambleas"

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  5. soy el anonimo de las 0:43. q qde bien claro q no soy miembro del comite y me parecen igual de triste ugt y ccoo. siento no poder poner mi nombre, pero igual hasta me traeria consecuencias el dar mi opinion, sin embargo siento ganas de decir todo lo q pienso.
    no tengo nada en contra ni de arsenio ni de angel , ni del otro ni del de la moto...simplemente digo q un comite si no esta unido, nunca podra sacar nada para los trabajadores, y vosotros no lo estais.
    ahi va mi nombre: oscar alvarez fernandez. seleccion de cable . grupo b

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