RMD LEON, RESULTADO ASAMBLEA

Tras la asamblea celebrada el día 27 de marzo de 2009, para informar los puntos de la propuesta última y definitiva de la Empresa del expediente de regulación, se expone para llevar a votación

1. Extinción de 18 contratos temporales.
   
2. Amortización de 33 contratos indefinidos.
   
3. Suspensión de 50 contratos indefinidos.
   
4. La amortización se hará a razón de 22 días por año trabajado.
   
5. La suspensión será de 5 meses, por lo que cada trabajador implicado le corresponderán 2 meses y medio trabajando y lo mismo en el paro. Rotación mensual.
   
6. La prestación por desempleo será del 70%. Si la negociación se cierra con acuerdo, a este porcentaje hay que sumar 10€ por cada día en el paro (75 días), que se solicitará a la Junta de Castilla y León para trabajadores afectados por un ERE de suspensión.
   
7. Las pagas extras y vacaciones serán proporcionales al tiempo trabajado para los trabajadores en suspensión.
   
8. Se mantiene el "plus por puesto" a los trabajadores que lo venían percibiendo aún no permaneciendo después del ajuste en ese puesto.
   
9. Bolsa de trabajo. En el caso de necesitar nuevas incorporaciones, la Empresa tendrá en cuenta los trabajadores que hayan sido incluidos en el ERE de extinción
   
10. Aplicación del Convenio con la subida salarial del 3,5% firmada en convenio, junto con el resto de complementos de forma retroactiva.
    

Formulada la pregunta, por los representantes de los trabajadores, si se aceptaba esta propuesta, se arroja tras la votación el siguiente resultado:

Votos a favor: 106
Votos en contra: 21
Votos en blanco: 4
Votos nulos: 0

Por tanto es aprobada la propuesta por la mayoría y así se reflejará en el acta de cierre de consultas con SI ACUERDO.